为切实保障保安从业人员合法权益，助力企业规范社保管理、实现高质量发展，打通政策服务“最后一公里”，1月9日，西安市未央区人力资源和社会保障局组织所辖社保科、社保中心、就业科、人才服务部、就业创业部、劳动人事争议仲裁院等多部门负责人及业务骨干，组建宣讲团走进陕西鼎立保安服务有限公司，开展人社政策专题宣讲活动。活动聚焦企业发展痛点与员工需求难点，围绕人员社保、就业扶持、技能培训、劳动争议仲裁等核心政策进行精准解读，为企业高质量发展注入政策暖流。

宣讲现场，未央区人社局各部门负责人结合保安服务行业特性，采用“政策解读+案例剖析+互动答疑”的立体宣讲模式，将繁杂的政策条文转化为通俗易懂的实操指南。社保科与社保中心工作人员重点解读了企业职工社保相关政策，涵盖参保登记、缴费流程、待遇申领等关键环节；同时结合保安行业人员流动性较强的特点，专门梳理并讲解了社保转移接续的操作规范与注意事项，现场指导企业人事专员如何高效处理社保相关业务，确保员工合法权益得到充分保障。

就业科与就业创业部负责人则聚焦企业用工需求与员工职业发展，详细解读了企业吸纳就业补贴、创业扶持贷款、技能培训补贴等惠企政策。针对保安队伍技能提升需求，重点介绍了政府补贴性职业技能培训的覆盖范围、申报条件及流程，鼓励企业组织员工参与专业化技能培训，通过提升队伍专业素养增强企业核心竞争力。人才服务部工作人员就企业人才引进、档案管理等相关政策进行了补充说明。劳动人事争议仲裁院工作人员结合保安行业用工特点，针对性解读了劳动合同签订、劳动争议预防与调解、仲裁申请流程等实用内容，指导企业规范用工管理、防范劳资纠纷风险，全方位为企业发展提供人才支撑与法治保障。

在互动答疑环节，公司参会人员围绕日常工作中遇到的社保缴费基数核定、员工离职社保处理、培训补贴申请材料准备、劳动合同纠纷处理等实际问题踊跃提问。人社局相关负责人逐一耐心解答，结合具体案例拆解政策要点，现场演示申报操作流程，并为企业发放了政策宣传手册，方便后续查阅学习。现场交流氛围热烈融洽，公司参会人员表示，此次宣讲针对性极强，解决了许多长期以来的政策困惑，让企业和员工切实感受到了政府服务的温度与力度。

陕西鼎立保安服务有限公司董事长表示，此次未央区人社局“上门送政策”活动精准高效，不仅帮助公司系统掌握了社保管理相关政策的申请路径与操作规范，更解决了长期以来困扰公司的队伍社保保障实操难题。后续，公司将认真梳理宣讲要点，组织全员深入学习社保政策，积极对接落实相关惠企政策申报工作，把政策红利切实转化为保障队员权益、提升队伍凝聚力的实际成效，进一步规范管理、优化服务，为社会安全稳定贡献更大力量。

此次政策宣讲活动，是政府部门对保安行业发展的关怀与支持，更是公司践行“以人为本”发展理念、保障队员权益的重要契机。未来，陕西鼎立保安服务有限公司将持续加强与政府部门的沟通对接，积极学习落实各项惠企惠民政策，不断提升队伍保障水平与专业服务能力，努力打造更具凝聚力、战斗力的保安队伍，为客户单位与社会各界提供更优质的安保服务。