寒冬将至，暖意先行。为深入贯彻落实市总、区总工会关于困难职工帮扶工作的部署要求，精准掌握一线职工急难愁盼问题，近日，未央区总工会领导、未央宫街道办工会负责人莅临陕西鼎立保安服务有限公司，开展困难职工摸排大走访暨调研活动。公司副总经理、党支部兼工会负责人、各项目队长及部分困难职工代表全程参与本次活动。

        本次走访调研活动以"摸实情、解难题、送温暖、强信心"为核心，未央区总工会领导首先向在场职工传达了上级工会关于困难职工帮扶工作的最新政策，详细解读了国家级、省级困难职工建档标准、帮扶范围及申报流程。针对保安行业一线职工工作强度大、基本所有岗位需24小时值守的行业特性，其中特别强调，工会帮扶将精准对接职工需求，无论是符合收入标准的特殊困难职工，还是面临生活救助、医疗帮扶、子女助学、法律援助等实际问题的职工，都能通过工会渠道获得针对性支持。

        活动现场，未央宫街道办工会负责人就《困难职工调查表》《意见建议表》的填写规范进行细致说明，鼓励职工卸下思想包袱，真实反映家庭经济状况与工作生活中遇到的困难。"工会就是职工的'娘家人'，大家有什么难处尽管说，我们一定尽全力协调解决。"一句温暖的话语，让在场的困难职工倍感亲切。

        公司党支部兼工会负责人向调研组汇报了公司工会前期困难职工摸排工作的开展情况，介绍了公司在保障保安职工权益、落实劳动保护措施、开展人文关怀等方面的具体举措。他表示，陕西鼎立保安始终将职工利益放在首位，此次上级工会的走访调研为公司工会工作提供了明确指导，公司将以此次活动为契机，进一步完善困难职工帮扶机制，让每一位有需要的职工都能感受到组织的温暖。

        在交流座谈环节，各项目队长结合岗位实际，反映了一线保安职工在夜班值守、户外作业、职业发展等方面的共性问题；困难职工代表则敞开心扉，讲述了自身在家庭医疗、子女教育等方面的实际困难。调研组认真倾听每一位职工的发言，详细记录相关诉求，并现场就部分政策咨询进行耐心解答。未央区总工会领导表示，将对本次收集的问题与建议进行分类梳理，形成帮扶清单，后续将联合街道工会与企业工会精准对接，确保帮扶措施落地见效。

        公司副总经理对调研组的到来表示衷心感谢。他指出，保安行业是维护社会安全稳定的重要力量，一线职工的辛劳与付出值得被看见、被关怀。上级工会的走访调研不仅为困难职工带来了实际帮助，更增强了企业发展的凝聚力与向心力。公司将积极配合上级工会工作，全力落实各项帮扶政策，为职工营造更有温度、更有保障的工作环境。

        此次走访调研活动，不仅让上级工会精准掌握了陕西鼎立保安困难职工的实际情况，更搭建起工会组织与职工群众的"连心桥"。下一步，公司工会将持续跟进帮扶工作进展，及时传达上级工会政策，畅通职工诉求反馈渠道，切实履行"娘家人"职责，让温暖与关怀真正送到每一位职工的心坎上。